为加强学院教学、科研、管理工作，结合学院工作实际，经学院研究决定，现面向全院内开展教研室主任选拔任用工作，具体内容如下：
一、岗位情况
本次开展选拔任用教研室主任岗位包括药用资源教研室、药理学教研室、药物化学教研室、药物分析评价与应用教研室4个岗位。
二、岗位任职条件
（一）思想道德
政治上应认真执行党的路线、方针、政策，廉洁自律，具有高尚的职业道德素养，行为规范、学风严谨、为人师表。
（二）能力素质
1．博士学历（或副高以上职称）、教学工作3年及以上，在本学科领域具有一定影响力，具有坚实的专业理论知识，较好的学术造诣，良好的教学、科研、管理工作经验和能力；
2．具备较强的组织管理、协调能力或发展潜力，能够充分调动和发挥本教研室内工作人员的积极性与创造性，推进核心竞争力提升和快速发展。
三、选任程序
（一）报名自荐：报名时间自岗位公布之日起至2021年11月5日17时，填写《报名表》，报名地点为院办，电子版发送至潘金凤老师。
（二）民主推荐：民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考。
（三）确定考察对象：学院根据工作需要和选拔任用条件，综合考虑报名自荐、民主推荐及人岗相适等情况，充分酝酿，研究确定考察对象。
（四）讨论决定：学院对拟任人选进行充分酝酿，集体讨论作出任免决定。
（五）任前公示：学院作出任用决定后，按规定程序进行任前公示。
（六）任前谈话：对拟任用人选进行任职前谈话和廉政教育。
（七）下发任职文件：公示结果不影响任职的，下发任用文件。
附件：《报名表》
吉首大学药学院
2021年11月1日
