2021年为湖南省“师德师风建设年”，为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国师德师风建设工作视频会议精神，切实提升全院教师思想政治素质和师德师风水平，大力营造尊师重教良好氛围，根据上级文件精神，结合学院实际，制定以下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记考察湖南重要指示精神，充分认识新时代教师队伍建设的形势任务，准确把握新时代教师队伍建设的使命担当，把立德树人的成效作为检验学院一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯彻师德师风建设全过程，进一步健全师德师风建设长效机制，引导广大教师增强敬业修德、奉献社会的责任感和使命感，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，努力打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。
二、基本原则
1.坚持党建引领和专业成长相结合。
2.坚持继承传统和实践创新相结合。
3.坚持典型示范和负面警示相结合。
4.坚持普遍要求与重点突破相结合。
三、组织领导
药学院师德师风建设小组
组长：王江生 副组长：陈功锡
成员：李先辉、张朝晖、张晓蓉、何玲、魏 华、冯秋菊、盛益华、潘金凤。
四、工作职责
1.学院师德师风建设小组负责全院师德师风建设工作总体规划，落实学校师德师风建设委员会交办的事项和学院师德师风建设日常工作，以及对学院教师师德师风失范行为的初步调查并提出调查意见。
2.学院党委负责在教工聘任、考核过程中把师德师风放在第一位，对于不符合师德师风要求的需要及时向学校提出不予任用的意见，对于在师德师风建设方面出现突出问题的，将予以严格问责，并报学校处理。
3.学院办公室、教工党支部负责师德师风建设的舆论引导和监督，加强师德师风宣传教育制度化、常态化建设，充分利用教师节等重大节庆日、纪念日，通过多种形式集中宣传学院各类模范教师典型事迹。
4.院分工会负责健全教师权益保护机制，充分发挥教职工代表大会对师德师风建设的规范、引导和监督作用，维护教师合法权益，同时积极在工会开展师德师风教育系列活动，切实推动师德师风教育。
5.分管教学工作院领导负责强化师德师风监督，将师德师风建设作为教育质量督导评估的重要内容，完善师德师风监督和教师教学规范制度，加强主要教学环节尤其是课堂监督，督促教师教学活动坚持正确的政治方向和保持言行举止符合教师行为规范，健全完善学生评教机制。
6.分管科研工作院领导负责加强科研工作中师德师风规范的管理工作，规范教师科学研究行为，加强学术资源、学术兼职的管理，协同加强科研经费管理，充分发挥学术委员会在师德师风建设中的重要作用，特别加强对学科建设等工作中的造假、抄袭、剽窃等问题的调查处理。
五、工作安排
1.部署动员阶段：3-4月。对师德师风建设年的工作进行安排部署，结合实际制定工作实施方案，开展教师思想政治教育。
2.整体推进阶段：5-10月。组织开展师德师风建设活动，做好优秀教师宣传和表彰奖励工作，开展关爱教师慰问等活动。
3.梳理总结阶段：11-12月。认真总结学院师德师风建设工作开展情况，梳理工作经验，查找薄弱环节和问题不足，上报师德师风建设工作总结和优秀案例。
吉首大学药学院
2021年3月27日
